Responsable ressources humaines H/F

Référence : DRH-16939
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Nom de l'établissement : DRH

Présentation Établissement

Dans le cadre dynamique et en plein essor de Colisée France, une entreprise reconnue pour son dynamisme, sa bienveillance et son engagement en tant qu'entreprise à mission, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour un poste en CDI. Ce rôle s'inscrit au sein de la Direction des Ressources Humaines Opérationnelle, où vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 autres Responsables RH, chacun supervisant d'autres régions en France.

Votre mission principale sera d'assurer un support opérationnel RH de proximité pour une vingtaine d'établissements répartis en Île-de-France et dans les Hauts de France. Ce poste exige une forte présence sur le terrain et implique des déplacements réguliers, offrant ainsi une opportunité unique de tisser des liens étroits avec les équipes sur place et de contribuer activement à leur développement et bien-être.

Nous sommes impatients de pourvoir ce poste clé dès que possible, afin de renforcer notre équipe RH et de soutenir notre croissance continue. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, que vous souhaitez faire la différence au sein d'une entreprise dynamique et porteuse de valeurs fortes, ce poste est fait pour vous !

Missions

En tant que Responsable des Ressources Humaines au sein de Colisée France, vous occuperez un rôle central, rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines. Sous la supervision d'un DRH opérationnel et en collaboration fonctionnelle avec le Directeur Régional, votre mission sera d'accompagner et de conseiller les Directeurs d'Établissement (notamment des EHPAD et RSS) dans toutes les dimensions de la gestion des Ressources Humaines et des relations avec les partenaires sociaux.

  • Vous serez un acteur clé dans l'application de la politique RH de l'entreprise, en soutenant activement les comités de direction des établissements dans leurs enjeux de recrutement, tout en veillant au maintien d'un climat de travail positif et au respect de la réglementation sociale et des pratiques RH.

  • En tant que véritable partenaire stratégique, vos responsabilités sur votre périmètre d'établissements dédié seront diverses et impactantes :

  • Animation RH d'une région: Vous serez en charge de dynamiser les processus RH, notamment en matière de support au recrutement, de relations avec les écoles, d'audits, de présence terrain, de formations opérationnelles, d'animation de réunions, de veille sociale, et de suivi des indicateurs de performance RH.

  • Conseil Juridique et Support aux Directeurs d'Établissements: Vous fournirez un soutien expert sur tous les aspects des relations de travail individuelles et collectives et sur diverses thématiques RH telles que la gestion sociale, les dossiers disciplinaires, les contentieux sociaux, l'organisation, la paie, ainsi que l'évolution et le développement des équipes.

  • Business Partnering: Vous accompagnerez les sites dans la gestion et l'optimisation des indicateurs RH (turn-over, absentéisme, embauches, etc.).

  • Intégration d'Établissements: Vous jouerez un rôle crucial dans l'intégration des établissements dans le cadre des opérations de développement de l'entreprise.

  • Gestion des Relations avec les Partenaires Sociaux: Vous serez responsable de la gestion des élections, de la conduite du dialogue social, et de l'entretien des relations constructives avec les partenaires sociaux.

  • Mise en Œuvre de Projets RH et Transverses: Vous participerez activement à la conception et à l'implémentation de projets RH novateurs et transversaux.

Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer significativement au succès et au bien-être au sein de Colisée France, une entreprise dynamique et en croissance, engagée dans une démarche RSE forte. Votre rôle sera essentiel pour assurer une gestion RH efficace et innovante, en ligne avec les valeurs et les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Profil

De formation supérieure en RH / école de commerce, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction, idéalement acquise dans un contexte multi-sites et dans le domaine du Service.
Vous disposez d'une forte appétence pour les postes de terrain.
Des déplacements sont à prévoir au quotidien.

Votre esprit d'équipe, votre sens relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous exprimer pleinement dans une mission qui donne réellement du sens.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale au sein d'un groupe en pleine croissance ? Rejoignez-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances


Présentation Groupe

Le groupe Colisée en quelques mots :

Acteur de référence spécialisé dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous sommes engagés dans une démarche de transformation durable, et sommes devenus aujourd'hui entreprise à mission.

Nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui s'inscrit désormais dans nos statuts d'entreprise et guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.

Implanté en France, Belgique, Espagne, Italie et en Chine, nous proposons une diversité de structures d'accueil – maisons médicalisées, résidences services, cliniques de réhabilitation – et des services à domicile.

Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au coeur de ses projets tout en favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'esprit d'initiative de ses collaborateurs !
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