Responsable Qualité de Vie et des Conditions de Travail F//H

Référence : DRH-17472
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Nom de l'établissement : DRH

Présentation Établissement

Intégré à la direction des affaires sociales, et en votre qualité de Responsable Qualité de Vie et des Conditions de Travail H/F votre rôle est essentiel pour optimiser le bien-être et la santé des employés au sein de l'entreprise. Ce poste implique une attention particulière aux aspects physiques et psychologiques du travail, notamment en ce qui concerne la pénibilité et la posture et les risques psychologiques..
Le responsable QVCT s'engage activement à évaluer et à améliorer les conditions de travail, en prenant en compte les risques liés aux postures de travail, à l'ergonomie des espaces et aux équipements utilisés. Il identifie les facteurs de stress et les sources potentielles de troubles musculo-squelettiques, proposant des solutions pour réduire la fatigue physique et mentale.
En outre, ce poste joue un rôle clé dans l'application de la démarche Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) de l'entreprise. Le responsable QVCT oeuvre pour intégrer des pratiques de travail durables et éthiques, en veillant à ce que l'environnement de travail soit non seulement sécuritaire, mais aussi propice à l'épanouissement et au développement professionnel des employés.
Ainsi, le responsable QVCT est un acteur crucial dans la création d'un milieu de travail sain et motivant, contribuant directement à la performance globale et à l'image sociale de l'entreprise.


Il s'agit d'une création de poste dans un contexte de fort développement, à pourvoir en CDI dès que possible !

Lieu de travail : Paris 15e ( Champs de Mars)

Missions

Principales missions :
  • Identification, évaluation et maîtrise des risques professionnels.
  • Pilotage de la mise en place du SMSST selon les exigences de la norme ISO 45001.
  • Amélioration continue du SMSST via des outils d'évaluation de la performance SST.
  • Définition des missions de l'équipe S&ST, négociation des budgets de fonctionnement.
  • Veille réglementaire et interface avec les organismes officiels en matière de S&ST.
  • Évaluation de l'efficacité du système de management et programmation des audits.
  • Animation d'un réseau de correspondants pour améliorer la performance SST.
  • Rédaction de rapports et bilans annuels, communication interne et formation du personnel.

Profil

Qualités requises :

  • Connaissance approfondie de la législation du travail et de la réglementation QCVT / SST. Expérience probante sur les sujets QCVT de minimum 5 ans impérativement.
  • Aptitudes à convaincre et d'excellentes compétences relationnelles.
  • Capacité à coordonner des équipes en transversal et à initier des actions de sensibilisation et de formation.
  • Maîtrise des outils d'analyse d'incidents/accidents et des risques associés à l'activité.
  • Réactivité en cas de crises ou d'accidents, aptitudes en communication de crise.
  • Compétences en expression écrite pour la rédaction de rapports et bilans annuels.
  • En tant que Responsable SST chez Colisée, vous jouerez un rôle clé pour assurer un environnement de travail sûr et sécurisé, tout en contribuant à la mission et aux valeurs du groupe. Vous serez un acteur incontournable pour faire progresser la qualité de vie au sein de nos établissements.

Mobilité à prévoir : vous aurez un périmètre d'intervention élargi sur votre territoire avec des déplacements à prévoir à raison de 3 ou 4 jours par semaine en fonction des sujets.

Salaire attractif selon votre parcours et votre potentiel : Colisée reconnaît et accompagne de manière juste l'ensemble de ses Talents.

Alors si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances

Présentation Groupe

Le groupe Colisée en quelques mots :

Le groupe Colisée, acteur de référence spécialisé dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, est engagé dans une démarche de transformation durable et se positionne aujourd'hui comme entreprise à mission. Avec un objectif clair : « S'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », nous adoptons une approche RSE robuste autour de trois piliers essentiels : améliorer la qualité de vie des seniors, valoriser la qualité de vie des équipes, et minimiser l'impact de nos activités sur la planète. Présent en France, en Belgique, en Espagne, en Italie et en Chine, Colisée offre une variété de structures d'accueil et de services, allant des maisons médicalisées, résidences services, cliniques de réhabilitation aux services à domicile.

Nous rejoindre, c'est agir sur la qualité d'accueil et d'accompagnement de nos résidents, mais aussi sur l'environnement de travail de l'ensemble de nos collaborateurs. À travers une politique RH axée sur la qualité de vie au travail et la professionnalisation des équipes.


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